我相信有不少朋友对于乔丹薪金不计入球队薪金不太理解,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
1、当年的三千万美金大概相当于现在的八九个亿美金左右。迈克尔乔丹成名的时代,是上个世纪的八九十年代,那个时候钱还很值钱。三千万美金就是一个天价数字,是平常人一辈子都挣不到的钱。迈克尔乔丹凭借着自己的篮球天赋和影响力拿到这个薪水也是实至名归。当时NBA联盟中已经出台了工资帽这个规定。
2、而当时联盟里年薪最高的球员也没有达到一千万美元的薪水,也就是说当时的四百万美元,就等于如今的2500万美元,最次也有个两千万。
3、这个问题不难如果我们看乔丹职业生涯的年薪分布图,发现1995-65赛季乔丹年薪才385万美元,但1996-97赛季乔丹的年薪高达3014万美元!那就是那会震惊世界的3000万薪水了。那会各支球的工资帽大约在2900多万美元,而乔丹一人的薪水就超过了球队工资帽。
4、如果按照当年的年薪和工资帽的比例,乔丹的3014万放到现在大约相当于5亿美元的年薪,想想就知道是有多么惊人了。当然了,现在联盟经过了二十多年的发展,也是愈发完善,不会再开出当年乔丹那样的特例了,但是如果乔丹在现代的话,以他的统治力,联盟说不定还会在其他方面给予他特权。
5、一看乔丹要价,财大气粗的尼克斯立马参与进来,并给乔丹开出了惊天的三千万美元。要知道当时NBA的工资帽97赛季是:2436万美元,98赛季是2690万美元,可以说这个年薪比工资帽都高,一人工资比全队14人都多不少,那样放到现在就是年薪5亿到3亿美元吧,可以想象一下,这薪水在当时有多么惊人。
1、乔丹不占薪金空间是啥意思吧?意思是乔丹的薪资不受工资帽的约束。两连冠时期,联盟为了维持东西部平衡,出具伯德条款,但乔丹和公牛是伯德条款受益者,等于当年的公牛是花了工资帽的两倍多打球。如果没有伯德条款,乔丹薪资如果要记录工资帽,皮蓬也可能留不住。
2、关于乔丹工资超帽只是运用伯德条款(鸟权)不违反当时薪资规定,不需要批特权这点,前面有答主说了,不再赘述。这里补充下帽上续约和薪资不计入工资帽的区别。有人可能会觉得,既然拥有鸟权的自由球员可以帽上续约,那么和不计入工资帽没什么区别啊。这是错误的。
3、工资不计入工资帽,但是公牛并没有因此而补强阵容,球队没有因为薪资空间腾出来而多招募球星,也就是说还是老班底再夺两冠。
4、当然有一种避免奢侈税的方法,那就是勇士让汤普森选择退役,这一部分工资就可以不算在其中,这样既可以为勇士节省一大部分薪资,还可以有运作的空间。当然这不是说汤普森直接退役,而是一种方案,等到自己伤病养好之后,在和乔丹一样复出,选择加盟勇士。这岂不是一个更合适的方法。
5、NBA对阴阳合同是明令禁止的,但乔丹早几年却可以明目张胆地用AJ的代言合同去摊平球队的薪资空间。有那么几年的时间里,很多名不见经传的黄蜂球员都成为了AJ的代言人。
1、乔丹。乔丹的薪资不计入工资帽,不计入nba球队薪资。迈克尔·乔丹(MichaelJordan),1963年2月17日生于纽约布鲁克林,美国著名篮球运动员,司职得分后卫,历史上最伟大的篮球运动员。
2、工资帽和奢侈税 这两个概念是NBA薪资条例的根本,所有条款和补充条款围绕这个展开。所谓工资帽就是NBA球队的工资上限,原则上你球队的总薪水不能超过一个数额,这个数额根据每年NBA联盟总收入进行调节,今年为5800w,也就是原则上今年各队薪水不能超过5800w,超过则签约球员的请求会被联盟驳回。
3、再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。
4、所以,NBA球员是为自己打工,靠自己的能力和篮球技能,工资的高低代表能力和地位的高低。工资帽(工资限制条款)该年工资帽=(上一年收入总额)BRI×51%÷30(球队数量)对于摆烂球队和冲击季后赛无望的球队,球队的工资总额控制只要不超过工资帽,那么老板不用为球员工资出一分钱。
1、雷因斯多夫解释说,尽管乔丹改行打棒球,但公牛队仍然按照他原有的篮球合同支付薪水,年薪超过300万美元。 雷因斯多夫认为,乔丹在整个职业生涯中的工资相对较低,因此公牛队没有理由不为乔丹支付薪水,而且乔丹为球队带来了巨大的经济收益。
2、乔丹改行打棒球的两年里,公牛队还给他发工资,其实是在占乔丹的便宜。乔丹改行打棒球的原因其实乔丹并不是因为更喜欢棒球,只不过是乔丹的父亲更喜欢棒球。然而当年乔丹的父亲因为突发事件去世了,乔丹为了完成父亲的意愿,所以说就决定去打棒球。
3、薪资数据网站显示,乔丹在公牛队和奇才队的总薪资为9377万美元。在他1996年拿到年薪3014万美元之前,上一个赛季拿了400万美元的最高工资。乔丹带领公牛队72胜的那个赛季,年薪385万美元。很明显,他的实力和地位很难匹配。然而,对于乔丹来说,工资从来都不是重要的收入来源。
4、当然,值得一提的是,即便是乔丹在职业棒球联赛玩票,但是芝加哥公牛队仍然按时支付他合同的薪水。原因无他,大家都希望乔丹有朝一日能回心转意。他对NBA做出的贡献,在篮球方面的成就,纵观历史长河,无人能够媲美。
5、这就是乔丹的价值。为什么公牛队愿意继续给乔丹薪水呢?最大的原因还是公牛队舍不得放手乔丹这颗摇钱树。你想玩棒球是不?行,我给找支球队,工资我照样给你,你啥时候不想玩回来就行,啥是NBA 历史 第一人,瞅瞅这待遇。不过话说回来,公牛的付出是值得。
6、而且还是乔丹在公牛的工资继续给。看着是很亏钱,但是其实是一个非常聪明的做法。因为当时的乔丹退役了,要是他选择回到联盟,他肯定是能打的,而且是所以球队抢着要。于是雷恩斯多夫就继续把工资给乔丹,靠着这点关系,别的球队就无法抢走他,乔丹于情于理都得留在芝加哥公牛。
乔丹的这句话出自于1998年的一次采访。当时,他在谈到与芝加哥公牛队续约的问题时,表示自己愿意接受低薪,以便这支球队能够留住其他的优秀球员,提高球队的整体实力。随着时间的推移,这句话也成为了一种精神,传递着关于团队协作、奉献精神等社会价值。
乔丹签3000万的时候工资帽分别是2436万和2690万,公牛队向联盟申请了特例,所以乔丹的工资不计入球队工资帽中。1995年乔丹打棒球归来,联盟顿时人气暴涨,加上当时球员工资水平暴涨,为了表示对乔丹的感谢和补偿,联盟和公牛队和乔丹签下了单季3000万的超级大合同。
事实上,乔丹从未占据过工资帽并不是一个新的事情。早在1995年,乔丹还在芝加哥公牛队效力的时候,他就签下了一份只有250万美元的合同。此时,乔丹的身价已经达到了巅峰,他们需要重新签下一份更高昂的合同才能留住他。
乔丹复出时,他的薪资确实曾对工资帽造成压力,但他的1996年577万年薪仅占帽的24%,这反映了“伯德条款”在当时的作用。即使在湖人2020年夺冠后的工资帽宽松时期,由于“伯德条款”的存在,实际可用薪金空间依然有限。
关于乔丹工资超帽只是运用伯德条款(鸟权)不违反当时薪资规定,不需要批特权这点,前面有答主说了,不再赘述。这里补充下帽上续约和薪资不计入工资帽的区别。有人可能会觉得,既然拥有鸟权的自由球员可以帽上续约,那么和不计入工资帽没什么区别啊。这是错误的。
当年的三千万美金大概相当于现在的八九个亿美金左右。迈克尔乔丹成名的时代,是上个世纪的八九十年代,那个时候钱还很值钱。三千万美金就是一个天价数字,是平常人一辈子都挣不到的钱。迈克尔乔丹凭借着自己的篮球天赋和影响力拿到这个薪水也是实至名归。当时NBA联盟中已经出台了工资帽这个规定。
而当时联盟里年薪最高的球员也没有达到一千万美元的薪水,也就是说当时的四百万美元,就等于如今的2500万美元,最次也有个两千万。
如果按照当年的年薪和工资帽的比例,乔丹的3014万放到现在大约相当于5亿美元的年薪,想想就知道是有多么惊人了。当然了,现在联盟经过了二十多年的发展,也是愈发完善,不会再开出当年乔丹那样的特例了,但是如果乔丹在现代的话,以他的统治力,联盟说不定还会在其他方面给予他特权。
/97赛季,乔丹的年薪是3014万美金、1997/98赛季,3314万美金,直观的看你只是觉得这钱很多,但是再给你看两个数字吧:1997年工资帽2400万,1998年的工资帽是2700万。
感谢大家聆听我对于乔丹薪金不计入球队薪金的经验分享介绍到此就结束了,希望我的知识可以帮到您。
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