
《商道高手》:打造最强人才搭配攻略
在商道高手游戏中,人才分为高管和职员两类,高管是公司核心,拥有更高的属性和技能,主要分为财务、营销、研发和人力资源四大类,针对不同店铺的经营需求,选择合适的高管和职员是关键。
1、奶茶店:秀妍,妮莉丝,兴爷。
2、超市:钉宫,柳颜,安杰拉·杨。
3、网吧:李哥,彭艾迪,山P。
4、水疗馆:幂幂,金馆长,木村。
5、酒吧:古月哥,福元爱,允儿。
6、餐厅:美琪,小彤,冯小莫。
7、酒店:宫大师,卷福,阿汤哥。
8、电影院:抖森,杰克曼。
1、前期店铺升级的根基非常重要,对后期的发育发展有极大的帮助,每个玩家拥有10个店铺,每个店铺最多可派驻4人,共需40个人才。
2、人才选择:以橙色人才为核心,根据其经营能力和技能水平从高到低进行派遣,紫色人才应根据具体情况调整,确保与店铺的经营能力和技能相匹配。
3、退役人才利用:不要随意重置退役人才,应将其分配到合适的店铺以增加店铺收益。
1、建议将财务高管与研发高管搭配,以更好地掌握公司财务状况和研发进展。
2、营销高管和人力资源高管也是重要的,根据公司的规模和需求进行选择。
3、除了高管搭配外,职员的搭配也非常重要。
在商道高手峰会中,推荐以下搭配:泰勒、姜暮烟、Gakki、强森、史蒂芬周、克里斯吴,高级橙色人才的属性成长和羁绊属性较高,因此可以选择养一些高级橙色人才,关于人才搭配,国家队优先,但对于平民玩家来说,选择好养的人才更为重要,后期可以养紫霞小青和教主等。
对于新区玩家,建议购买金表和猎头,不要存钱买小黄书,有了胶囊后,以买胶囊和阿尔法为主,商道高手金融峰会期间,每小时可获得1次挑战次数,累积上限10次,可用钻石购买额外次数。
在商道高手游戏中,正确的人才搭配能显著提升店铺的盈利,希望以上攻略能帮助您更好地了解如何搭配最强的人才阵容,感谢大家的支持,您的关注是我原创动力源泉。
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