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在白魔兽布雷克-格里芬闪耀NBA之前,老球迷心中NBA的格里芬应该是姚明的队友艾迪-格里芬。他标志性的发带,长长的鞋拔子脸,独特的形象让人过目难忘。这位大前锋以出色的运动天赋,强健的体魄,和频繁的暴力扣篮闻名,与迈克尔-比斯利有几分相似。
在火箭队,格里芬本应与姚明组成强大的内线搭档,但他的问题不断升级,最终被球队裁掉。在篮网和森林狼短暂的挣扎后,他的生活彻底失控,车祸和公众的嘲笑成为了压垮他的最后一根稻草。2007年,他25岁的生命在一场悲剧中画上句号,他的早逝在篮球界留下了深深的印记。

在白魔兽布雷克-格里芬横空出世以前,一提起NBA的格里芬,老球迷第一个想到的应该是姚明曾经的一个队友艾迪-格里芬,他总是带着发带,一张长长的鞋拔子脸,外形辨识度非常高,他有着出色的运动天赋,强壮的身体,经常性的上演暴扣,和比斯利有几分相似,当然最令人印象深刻的还是他年纪轻轻就死于非命。
埃迪·格里芬,一位前NBA球员,他的职业生涯包括在休斯顿火箭和明尼苏达森林狼队的效力,他在2001年NBA选秀中以首轮第七顺位被新泽西网队选中,随后被交易到火箭队。 作为一位有潜力的大前锋,格里芬当时被火箭队主教练汤姆贾诺维奇看好,并被视为能够与姚明搭档的出色球员。
这场比赛中,尽管遭遇了这样的事件,格里芬的表现仍显示出他的坚韧和职业态度。
快船随即就给出了答案。加里纳利边线发球,贝弗利通过乔丹的掩护接到球,球场另一侧,路威也给格里芬掩护创造出了接球空间。贝弗利传球给格里芬,顺势挡住了紧跟的防守者,格里芬手起刀落,杀死比赛。
格林芬也展现出了攻防两端的统治力,场均上场35分钟,可以拿到23分5篮板3助攻,命中率44%,三分球命中率更是高达44%。第四场面对开拓者的时候,格里芬还用一记压哨三分,逆转战胜了对手。今年的格里芬,能保持目前状态的话,甚至可以去竞争一下MVP了。
1、史蒂芬森就是联盟的“奇葩”球员,认真起来他是全明星的实力,一旦脑子短路就是球队的卧底。他8个赛季场均8分3篮板3助攻,这数据对得起他打替补的身份。他一共赚了差不多3400万美金,像他这样的角色球员,别指望有多少广告收入,他就是靠工资吃饭。
2、第二位是将军阿里纳斯,想必大家都知道。最头疼的是阿里纳斯的自信,让无数人抛完球后争相模仿。阿里纳斯有钱?当然,他很有钱。在NBA联盟11年,阿里纳斯一扫总计4亿美元。虽然阿里纳斯很早就退休了,但退休后依然很有钱。他有多富有?图中卫生纸都是美元,我觉得连马云都做不到这样的宣传。
3、男人有钱就变坏,莫兰特也没能逃出这个定理,二十三岁抛弃女友,独自抚养女儿,在球场上飞天遁地,在球场下看齐哈登,他就是新晋熊王莫兰特,俗话说,男人有钱就变坏,这句话用在莫兰特身上再合适不过。
一位31岁的NBA状元,本应处于职业生涯的巅峰时期,然而,伤病、球队变迁以及其他因素共同作用,导致了格里芬的显著下滑。 目前,格里芬在活塞的角色变得有些尴尬。年轻球员格兰特逐渐掌控了更多的进攻权,而老将罗斯的效率也超过了格里芬。格里芬目前的合同,很可能就是他职业生涯的最后一份顶薪合同。
所以综合来看我认为如果迈克尔-乔丹放在这个时代,又正值26岁的巅峰时期,那么在铁血防守的时代他都能职业生涯场均拿下30.1分,在这个时代估计会得到45+的场均得分吧,以他的个人实力我认为年薪绝对是6000万美元起步。
格里芬的大合同对薪金空间的压力会一年比一年高,这一次的伤病让快船管理层开始慌了,开始假设交易格里芬重组阵容名单的可能性。直到12下旬,球队战绩不足50%的胜率,快船便开始认真考虑交易走格里芬的可能性。本来快船计划在2018年休赛期或者2019年交易截止日开始交易格里芬,结果和底特律活塞的商谈改变了快船的计划。
第五:老鹰用卡佩拉、托尼-斯内尔、二轮签交易活塞内线格里芬 这笔交易不可能发生的原因在于,卡佩拉本赛季表现强于格里芬,卡佩拉与特雷杨的挡拆威力初现,卡佩拉更是交出场均18分14篮板的大号两双数据。
多年之后乔治离开步行者,也表示交易格兰杰是原因之一。而76人也没有因为这笔交易重返季后赛,而且在得到格兰杰之后,他们就把他裁掉了,看起来只是为了节省一些空间。
据说今年夏天76人就想用艾弗森去换凯尔特人的第七位选秀权,只是后来凯尔特人没能得到七号位,不过凯尔特人已经表示,只要交易不涉及杰拉德·格林,可以实施4换1,打包西奥·拉特利夫、德朗特·韦斯特、特尔费厄和埃尔·杰弗逊。
肯尼斯·格里芬,作为交易型对冲基金的管理者,他的投资策略基于价格波动而非基本面。他依赖于大量信息和复杂的数学模型,以洞察交易心理,寻找投资机会。在Citadel的核心部门——数量研究部,聚集了80多位前数学教授和天体物理学家,他们共同开发的数学模型为交易员提供决策支持。
肯尼斯的观点是:风险管理的核心内容就是了解投资组合在不同的市场变化下将如何运行,如果对某种风险测试的结果不满意,那就应该提前调整投资组合。“好的风险管理是在危机发生之前做好部署,而不是等到危机发生之后才有所应对。”肯尼斯说。
肯尼斯·格里芬在多个领域拥有显著的影响力。他担任着欧亚集团的顾问委员会成员,该组织致力于跨洲际的政策研究。同时,他也是资本市场章程制定委员会的重要成员,参与金融行业的规范和决策制定。他还是G100组织的成员,这是一个由全球100位顶尖CEO组成的精英群体,他们每年两次聚首,共同探讨商业策略和行业动态。
肯尼斯·格里芬积极参与慈善事业,他不仅是多个芝加哥慈善机构的理事,其中包括芝加哥公立教育基金会。他坚信教育对于国家的长远发展至关重要,曾公开表示:“国家的繁荣基石在于众多成功的公立学校”。2003年,格里芬因其卓越的慈善贡献,荣获了ARK奖。
肯尼斯·C·格里芬在商业竞争中采取了颇具争议的行为,他从竞争对手Daniel S. Loeb的Third Point公司挖墙脚,这引发了Daniel的强烈不满。丹尼尔公开指责格里芬的挖角行为不正当,并警告如果再继续,将视其为挑衅。
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